En groupes, sous la conduite d’un maître jongleur, les participants apprennent à jongler avec des foulards et des balles par un processus souple et interactif. Des exercices individuels et en équipes, des jeux de groupe, tout favorise l’apprentissage dans la bonne humeur.
Les participants deviennent acteurs de leur apprentissage et, même s’ils sont guidés, ils doivent prendre des décisions et des risques tout en étant stimulés à s’approprier le processus et en prenant conscience de leurs progrès. Ils peuvent mesurer les résultats qu’ils obtiennent suivant un objectif précis.
La jonglerie permet, dans une activité de « team building », de découvrir des facettes inexplorées de l’individu. À travers la jonglerie, de nombreuses valeurs peuvent être mises en lumière telles le dépassement de soi, la motivation, la gestion du stress, la solidarité, l’esprit d'équipe et l’implication personnelle. De plus, la jonglerie permet de développer la concentration (focus) et d’apprendre à constater des résultats mesurables.

Imaginez l’extraordinaire émotion de satisfaction de l’ensemble des participants lorsqu’ils constatent qu’après un si court laps de temps, ils peuvent jongler, ce qui semblait inaccessible au départ pour une majorité d’entre eux.

Imaginez leur surprise, lorsqu’ils se rendent compte qu’ils se retrouvent en plus avec une banque d’outils permettant à ceux qui le désirent de continuer à se perfectionner.

Cette activité permet donc de développer de la convivialité, de créer un esprit d’équipe, de développer la confiance en soi et envers les autres, de relever un défi qui nous apparaissait souvent impossible. Il en résulte un événement mémorable, une compréhension de l’importance de la synergie, un niveau de motivation accru et un meilleur esprit de collaboration.